我的回答是：选择挣得多的公检法，为什么呢，因为挣得多呗。
现实生活中，但凡我们遇到二选一很纠结的情况，就说明哪一个选项都不足够吸引人。真要是感兴趣，不会计较钱——千金难买心头好，老子喜欢最重要。反过来，真要是赚钱多，一个月开两亿工资，恐怕你也不会犹豫——在极致条件下思考问题往往会豁然开朗。
那么显而易见。你所谓的专业对口、喜欢，可能程度也就是还好。所谓挣得多，也没有多到让你心无旁骛的地步。在这种没有明显倾向的情况下，我建议把钱列为首要的考虑因素。因为人对一件事的兴趣很容易变，但会对钱一直感兴趣。而且钱能滋养兴趣，但兴趣不一定能赚到钱。
通常人们难以做决定，不是困惑于选择本身，而是担心不管选了哪一个，都要付出没选另一个而产生的机会成本。简单来说，就是后悔选错了。是的，转业都有后悔的，选择自主择业的后悔没有选择计划安置，选择计划安置的后悔没有自主择业，当兵入伍的后悔没有去上大学，上大学后当兵入伍的又“后悔了两年”……
那我们来设想一下选错了的状况。选了清水衙门的工作，最坏的结果，就是一直赚不了很多钱，处境艰难，觉得钱还是比兴趣重要。选了赚钱多的工作，最坏的结果，就是一直了无生趣，浑浑噩噩，觉得兴趣还是比钱重要。两者的不同在于，前者的心态是向现实妥协，觉得生活真是他妈的难啊，这是负面情绪。而后者的心态是向理想进击，觉得这才是我想要的人生，这是正能量。
记得《奇葩说》有一期辩题：高薪不喜欢VS低薪很喜欢的工作，你怎么选？
就像节目里各抒己见的辩手，身边的朋友也开始唇枪舌战，有人说，喜欢有个屁用，你得先活下去。还有人说人生苦短，不能只为钱活着。
支持前者的人偏多，毕竟现实中，钱是困扰最多人的问题。曾经在网上看过一个话题，整天被老板骂的工作要不要继续。答案区异口同声，看给钱多少，月薪五万，怎么骂都吞下去。高薪意味着抵御风险的能力，兴趣这东西，早晚会没的。可饭每天都要吃。所以，怎么想都觉得应该委屈一下自己。
当然，追求兴趣的人也自有一番道理，没有兴趣的工作，既是自己折磨自己，也无法长久地坚持下去。人生短短数十年，不能活得像牲口。我虽然穷，但我有骨气。理想这东西，千金不换。
也有人说，这问题太傻了，没本事的人才纠结这种问题。是啊，兴趣和高薪都不是衡量一份工作的最好标准，有本事的人，鱼和熊掌可以兼得。
一位转业到省厅的战友曾经讲过这样一件事：去某省属企业检查工作，居然遇到了之前的领导，自主择业后到该企业当门卫。战友说，倒不是有什么职业歧视，都是靠劳动赚钱。只是当时四目相对时确实挺尴尬，同样都是军转干部，虽然他有几千元的退役金，但这个职业确实和去检查工作的战友悬殊太甚。
有时候，兴趣爱好不能当饭吃，就像“情怀”代表不了主流一样。马云、马化腾、李彦宏等从来不讲情怀，他们身上只有一个标签就是“超级成功人士”。情怀这词听起很高级，但事实上现在越来越变味了，一旦说某个人“有情怀”，就等于说“你没钱，而且还爱装”，平时有事没事就给别人灌心灵鸡汤，基本上就和“不靠谱”联系在一起。说白了，就是别人不好意思说你不成功，用“情怀”一词给你找台阶下。
有意识地去热爱工作，工作才不再只是份苦差事。教育学家劳伦斯所说：真正懂得生活艺术的人，模糊了工作与玩耍、劳动与休闲、精神与身体的界限。他几乎不知道哪个是哪个。他只是纯粹追求着他所向往的远方，工作还是玩耍，交于别人判断。对于他自己而言，他总是似乎两者皆是。当你做你所爱时，“工作”的概念几乎就不复存在。而更像是一次挑战、一项使命，和一种玩耍。
总而言之，选挣钱多的岗位吧，有钱了，才能讲情怀。穷的像条狗，还说自己有情怀有理想，狗该不高兴了！