84年人，05年9月大学毕业后参加工作，实习半年计算机老师后，于06年正式加入快消品行业从系统打单员到总经理助理，07年正式来到大郑州后进入集团公司从前台到HR经理，一干HR岗位就是10多年。
随着生活的不断变化，结婚生子，在18年后二次调整赛道加入教育培训行业，以为这是一个可以长久持续发展的行业，熬过无数的夜备课，做活动方案，沟通家长，沟通学员。这过程中的感受只有从事教育机构的教师才能明白其中的滋味。2000年，国家一纸双减政策的实施，从刚开始的半信半疑到现在的真枪实招，经历了2年的洗牌，自已的团队也于21年12月31日正式解散，也这是人生中的第一次被动失业。
失业后真的很迷茫，也曾抱过一丝希望还可以再重新开始......
生活压力接踵而来，又一次重新开始规划自己的职业生涯。
年龄问题、家庭子女照顾等一些客服因素不得不增加了就业的难度，寻找一份有底薪和五险一金同时时间相对自由的工作成了再次择业的标准。就是这个标准，让我满怀信心的加入到了一家三方销售渠道公司，纯销售性质的工作，通过两轮严格的问答和测试面试后，开启了新的职业生涯。目前又入职近2个月，随着工作任务的落地，也感觉到了前所未有的压力，前几年没怎么联系的同学朋友，最近却联系频繁了，除了联络下感情知道下近况，但依然无法达成预期目标。不再感叹生活不易，人人都有不同的压力在撑着，只是或多或少罢了。
工作职场中出现了两个极端，一些是老行业平易过来的人，带着客户，重新开发，很容易出业绩，一些是异业转行的人，业务开展依然很慢，比如我。每天早会上的优秀表彰就像一个个巴掌，抽得身心无地自容。这就是心理压力的一种历练，真的可以顶得住吗，不一定，也许有人看到这篇文章是会说太矫情，你拿着人家的工资还不能让人家要求要求嘛。这种心底里煎熬真的还不如来个痛快的。
再说回工作，扪心自问真的尽力了吗，也并不完全，一直在犹犹豫豫中前行，急于要开展业务却又达不成业务，除了自身需要学习行业知识外，还需要时间的沉淀，人设的重新建立，这个过程是没有捷径，只有时间来验证而这个时间也是需要有所作为的时间，而非静止的时间。
84年人，38岁，这个年龄的二次择业到底如何选择，是同行业转还是异业转?异业转行后的过渡时间该如何渡过呢？截止到现在，以自身经验来看，如果年龄超过35岁的人再次择业时还是比较倾向于同行业转，年轻就是资本真是已离我们远去，而现在我只需要尽快创造价值而非再等。
时间真的不多，我们已等不起了。两条腿走路才是接下来要干的，利用空闲时间除了学习外，还是要再次增加些其他的事情才是生存之道。
朋友们，你们觉得呢，欢迎大家留言交流，以解心中困惑。