决定一个人命运的，永远是：
价值观+方法论+执行力；
三者齐驱，互为生克，缺一不可。
价值观是“方向”
方法论是“方案”
执行力是“方式”
执行力之上是方法论，方法论之上是价值观，最终事情的胜负取决于你的价值观。
执行力决定结果。
方法论决定效率。
价值观决定对错。
价值观是核心也是上限；
方法论是手段也是下限；
执行力是这两者的具体显现，是连接成果的必然，没有执行力一切都是纸上谈兵。
无数人，每天纠结于方法论的好坏优劣之中，沉陷于执行力的痛苦烦恼之中，而忽略了价值观的本身改造，舍本逐末，不得其中究竟！
如果真的无能为力，那便顺其自然；
假如心中确有所牵，那就勇猛精进。
其实所有的快乐和痛苦都是你的价值观带来的，认知变了，心跟着改变！
一念定，乾坤生......
方法论是一种系统性的研究方法或者解决问题的方法体系，它包括一系列的原则、规范、程序和技术，用于指导人们进行科学研究、实践活动或问题解决。方法论可以应用于各种领域，包括科学研究、工程技术、社会科学、商业管理等等。
在科学研究领域，方法论通常指的是科学研究的方法和原则，包括实验设计、数据采集和分析、假设检验等方面的方法体系。不同学科领域可能有不同的方法论，比如自然科学、社会科学、人文科学等，它们在研究对象、研究方法和理论基础上都有所不同。
在工程技术领域，方法论可以指导工程设计、项目管理、质量控制等方面的工作，包括系统工程、质量管理、风险分析等方面的方法体系。
在社会科学和商业管理领域，方法论可以指导社会调查、市场研究、管理决策等方面的工作，包括问卷调查、访谈、统计分析、SWOT分析等方法。
总的来说，方法论是一种指导性的方法体系，它可以帮助人们系统地、科学地进行研究、实践和问题解决，提高工作效率和解决问题的准确性。