最近，河南省栾川县检察院为加强全院干警纪律作风建设，规范管理，提高工作效率和工作质量，出台新的考勤管理制度，通过严格落实，加强监督，使干警工作作风得到明显改观。
实行严格的签到制度。该院设置电子人脸识别签到系统，取代人工签到制度，有效防止替签、代签现象。每周由一位院领导值班负责考勤情况，并通过发检务督察通报的形式对迟到、旷工的干警进行通报，并予以相应的严厉处罚。
实行严格的请销假制度。该院上至党组成员，下至一般干警，严格落实请假、销假制度，请假条存根由政治处备案，请假条由主管领导签字后交纪检监察部门备存，防止请假违纪现象发生。
实行严格的参会制度。该院开会实行严格的会议点名制度，对未请假无故缺席者给予通报批评，会议期间通讯设备调至静音或振动状态，保持会场安静，严肃会风会纪。
实行严格的监督检查制度。该院要求干警上班期间，做到不擅离岗，认真履行各自岗位职责，不得串岗闲聊、上网娱乐。院纪检监察部门对全院干警进行不定期督查，检查考勤制度落实及人员在岗履职情况。
严格的考勤制度实行以来，该院的考勤管理工作更加科学化、制度化、规范化，全体干警按时上下班，有效杜绝了迟到早退等现象，促进了工作作风的转变，提升了检察队伍形象。