《红楼梦》四大丫鬟的生存之道
曹雪芹在《红楼梦》中说到:世事洞明皆学问,人情练达即文章。这句话实在世故极了,但又何尝不是事实呢?
品读《红楼梦》就是在品读人生,许多生存的道理蕴藏于小说人物的命运当中,在那看似平常的丫鬟身上,也蕴含着不少职场的生存之道。
凯恩斯所言:“性格决定命运”。四位丫鬟最终的命运与她们的性格有着密切的联系。

《红楼梦》四大丫鬟:袭人、平儿、晴雯、紫娟
首先,我从描写她们性格的入手,进行深入分析。
1、晴雯——,金陵十二钗又副册之首,贾宝玉房里的四个大丫鬟之一。
聪明过顶,个性刚烈,反抗性极强,敢爱敢恨。
2、袭人——十二钗又副册中的第二位,是宝玉房内四大丫鬟之首
对人和气,处事稳重,工作认真,知进退。
3、紫鹃——紫鹃,本名鹦哥,和袭人一样曾是贾母身旁的丫鬟
赤诚忠心、聪慧机敏、温柔娴静良、心地高洁、不卑不亢、坦诚纯真。
4、平儿——平儿,南京金陵十二钗副册第二位,王熙凤的嫁妆丫鬟。
聪明清俊、心地善良、机智能干、公正平和,温柔平和、对人敦厚,不因地位而刻待。

晴雯——金陵十二钗又副册之首
先说说晴雯,她是小姐脾气,丫鬟命;个性嘴直心快的人,由着自己的性子办事。
长相好、手艺好,讨贾母喜欢;心思单纯,无二心,招宝玉喜欢。晴雯她能干,本职工作做得比谁都好都巧、关键时刻更能“勇补孔雀裘”。可是她处理不了人际关系,招同仁嫉妒。
一句:“风流灵巧招人怨”正是她惨淡结局的最好体现。
然而,晴雯从业道路上最大的缺失,并不是她真情挚性,而是她缺少一份切实可行的职业规划,下一步目标是晋升姨娘还是外嫁?她没有想过,于是一旦失业,没有了当下的生活,整个人生旋即崩溃。
其实自己好或优秀,但没有自己的护城河时,在遇到大环境不好,最容易出局。
【职场生存之道】:在职场上,并不是自己一个人在战斗,而是一个关系网,是一群人的利益;要有群体意识。
要有自我保护能力,即眼明心细,提高做事的能力,识别他人真实心思,学会防小人,与周边人建立好人际关系。

袭人——十二钗又副册中的第二位,是宝玉房内四大丫鬟之首
再来聊聊袭人,袭人是丫鬟中的“二等小姐”,年纪轻轻就坐上了中层领导的位置,手下管着一批“员工”——小丫鬟们。
她爱岗敬业,尽忠职守,得到了贾府上下的好评。她之所以成功,首先因为她有完整的职业规划和人生目标——成为宝玉的姨太太。为了自己的目标,她勇于付出持久而切实的努力。
自然,这一切都得益于她温婉祥和的性情和宏观经济的全局观念,要工作能力有工作能力,要念头有念头,可以说,她是领导干部身旁最优异的属下。
【职场生存之道】:在职场上的生存靠的是种种微妙的关系,要保持着人与人之间的平衡。懂得抓住并利用机会崭露头角,懂得卖人情立贤良之名,懂得拿捏分寸并知道进退。
树立前行的目标,但也要学会掩饰自己的锋芒,别给同事和领导带来压力和不满。

紫鹃——紫鹃,本名鹦哥,和袭人一样曾是贾母身旁的丫鬟
再谈谈紫娟,紫娟聪明灵透、相当周到细心的丫鬟。对林黛玉真是忠心耿耿,处处维护。办事也能准确把握最佳时机和火候。会在宝黛关系有矛盾时,站在客观立场做出判断。
林黛玉向她哭诉,紫鹃便道“宝玉若有三分不是,姑娘倒有七分不是”。
但关键是,如果紫娟一直在贾母身边伺候,一定不会这样成功,她调任到林黛玉身边,从众多竞争对手中跳出来,使自己的才智得到充分的发挥和展现。
【职场生存之道】:职场上对于一些在竞争激烈部门,难以施展才能的白领女性来说,这个时候不妨学学紫娟,找机会给自己换一个更能发挥的环境。树挪死,人挪活,就是这个道理。

平儿——南京金陵十二钗副册第二位,王熙凤的嫁妆丫鬟
再来说说平儿体现的是一个字“平”,一是身世能平安,二是遇事能平静,三是做人能平衡,四是处事能平稳。
平儿作为陪嫁丫鬟既要伺候两位主子,又要在所有人面前保全两个上司的面子和尊严,在一系列危机事件中,她以忘我的态度服务领导,不为自己争辩,不委屈较真,以平实诚恳为自己赢得了生存空间也是有智慧的女人。
《职场生存之道》:社会本身十分复杂,在职场上很难有人真能面面俱到,但是做好职场人需要应知进退,善于察言观色。在办事过程中,注重场合,学会察言观色,该进也进,该退则退,同一件事在好的时机做,会事半功倍;而在不恰当的时机去做,则会产生意想不到的后果。

87版《红楼梦》剧照
《红楼梦》中贾府的“四大丫鬟”。从“现代职场”的视角审视,晴雯聪明能干,袭人、平儿对主子忠心耿耿,能够适时规劝主子,出谋划策,且懂得察言观色。紫娟的周到细心,把握时机。她们的“职场智慧”值得现代职场人重视。也是她们能在激烈的贾府激烈的竞争中成功崭露头角的法宝。

87版《红楼梦》剧照
“以史为鉴可以知兴替,以人为鉴可以明得失”。
在《红楼梦》四大丫鬟的人生道路,对你会有哪些些启示?和帮助呢?
【今日话题】:那么,身在职场,你会选择谁的处世哲学?假如你是老板,你又赏识怎样的下属?今天,阅读完的朋友们请留言和我一起聊聊这个话题。感谢。