网上有朋友问：
“2006年1月开始上班，中师学历2002年毕业，不知道开始起薪定的5级还是6级？目前2021的薪级是21级？想知道正确吗？”
又追问：
“我们单位2007年上班的本科，2022年是22级，我2006年上班，初始学历中师，最高学历也是本科，2022也是22级。这样对吗？我不该23级？”
网友问这样的问题，是机关事业单位工作人员中普遍存在的问题。特别是在事业单位，很多人不知道薪级到底是怎么回事，很多人不知道自己的薪级是多少，有的人认为两年升一级。更搞笑的是：我单位前几年退休的一位老师，退休时人社局和人事组织部门审核档案，核定的退休薪级竟然比退休时的薪级高了三级，也就是这位老师从2006年工资改革套改工资时，因莫名的原因，套出来的薪级低了3级，且一直到退休。也许退休时的薪级高了3级，这位老师也不知道！
像网上这位朋友询问自己的薪级，说明他关注自己的待遇，想弄清楚某些事情，是个认真的有心人。我在网上发类似的材料，也是想提醒有心人，帮助有心人。
根据《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法的通知国人部发[2006]59号》文件，第七部分新聘用人员工资待遇、第（一）小节的规定：……新参加工作的各类学校毕业生见习期满后，按所聘专业技术岗位或管理岗位执行相应的岗位工资标准，薪级工资按以下办法确定：初中毕业生执行1级薪级工资标准，高中、中专毕业生执行2级薪级工资标准，大学专科毕业生执行5级薪级工资标准，大学本科毕业生执行7级薪级工资标准……。
薪级标准执行文件
也就是说，按一般情况，这位网友2006年参加工作，中专学历，2007年见习期满后，应该转正定2级，以后从2008年开始，年度考核合格以上档次，每年增加一个薪级，至2022年，应该是17级。他现在是22级，应该有其他原因。
网友现在是22级，也许是他2002年毕业时是中师学历，2006年上班时是本科学历，2007年转正定7级，至2022年是22级。他的22级是没有错误的。
至于他的同事2007年本科毕业，2008年转正定薪级7级，至2022年应该是21级薪级。
他的同事现在是22级，也有可能是单位要求的起始学历低，他的同事2007年参加工作时没有见习期，是直接定薪级7级的。
如果是2006年以前转正定级的机关事业单位工作人员，其级别或薪级的确定，应该参加2006年机关事业单位工作人员的工资套改，事业单位专业技术人员的薪级由套改年限、2006年的职称和任职年限、2006年前低一级的职称和低一级职称的任职年限，分别套出两个薪级，选用级别高的薪级作为工作人员的薪级工资标准。如我的同事于老师2006年现职称副高级套出来的薪级是28级，低一级职称中级职称套出来的薪级是30级，就选用30级作为于老师的薪级工资标准。
这个世界是丰富多彩的，任何事情都可能存在。有时有些事情对我们个人不利，但更多的时候、更多的事情是照顾我们个人的。所以我们每个人都要努力奋斗，紧紧抓住属于自己的机会。
我的说明不一定准确，如果存在错误或偏差，请读者朋友们批评指正。谢谢您的阅读。